title
title
title
title
title
title
התארגנות מחודשת במערך הגימלאים
גמלאים באיילת השחר
טרם עידן הקורונה התחלנו בתהליך של איתור צרכים מחודש לגמלאים באיילת השחר.
תחילה ערכנו סקר, בשיתוף עמותת וותיקי הגליל ובליווי יועץ ארגוני מאגף ליווי ישובים במועצה. 
לאחר ניתוח הנתונים, ממצאי הסקר הוצגו במספר פורומים, כולל לגמלאים ולציבור הרחב. בהמשך, הועמקה החשיבה על דרכים להתאמת מערך הגמלאים לצרכים שעלו מהשטח, והוצגו ההמלצות.
בין ההמלצות: קיום פעילות על פני כל השבוע (בוקר/ערב), שמירה על קשר ורצף בין הפעילויות. ריכוז כלל הפעילות תחת בית אחד, ניסיון לצמצום עלויות כוח אדם והפניית משאבים לפעילויות תוכן. 
מתן מענה לאוכלוסייה העצמאית ולאוכלוסייה בעלת ירידה תפקודית/קוגניטיבית עם תכני תעסוקה, יצירה, תחומי דעת ועוד.
חשוב לציין כי מטרת העל היא ניצול המשאבים הקיימים למתן מענה לאוכלוסייה כמה שיותר רחבה ומגוונת, לאורך שעות היום, ובצורה מותאמת.
מבחינה המבנה הארגוני, הומלץ על מנהל\ת מועדון גימלאים – ניהול כללי מרוכז, תיאום, הפעלת המועדון, הובלת צוות תוכן בבניית תוכנית חודשית, ותעסוקן/נית: להפעלת תכני יצירה ומילוי תפקיד אם בית במועדון מופת.
בקרוב ממש נצא לדרך, עם פרסום מכרז לתפקיד מנהל/ת המועדון ולתפקיד תעסוקן/ית.
אנו רואים בנקודת זמן זו הזדמנות לשימור הדברים הנפלאים שמתקיימים כבר היום במועדונים, וגם הזדמנות לקבלת רעיונות חדשים, התפתחות ולצמיחה.
בהצלחה ובריאות לכולם. 
 חן ולדמן - רווחה